36. SKO-LeaderCircle: «Was macht Führungsarbeit heute attraktiv?»
Donnerstag, 3. März 2016, ab 17.30 Uhr, im SIX-ConventionPoint, Zürich

SKO-LC36-BildDie gesellschaftlichen, organisationalen und individuellen Bedingungen des Führens haben sich grundlegend gewandelt. Was Mitarbeitende von Führung erwarten, was Organisationen an Führung benötigen und die Gestaltungsmöglichkeiten von Führung in Organisationen entspricht nicht mehr den Führungstheorien, die Führungsarbeit vor allem als zielgerichtete Steuerung von Mitarbeitenden und Organisationen verstehen. Heute ist die Welt zu komplex und unvorhersehbar geworden. Mitarbeitende erwarten mehr Freiräume und Sinn und wollen ihre Arbeit immer flexibler, eigenständiger und selbstorganisierter gestalten.

Führungsarbeit ist unsicher geworden und wird auch als unsicher empfunden. Die klassische Führungskarriere hat an Attraktivität verloren und ist nicht mehr die bevorzugte Laufbahn. Aber: Wie kann attraktive Führungsarbeit heute aussehen?

Was gilt heute noch in der Führung, was nicht mehr? Was muss ein Führungsrucksack enthalten für die zukünftige Führungsfunktion? Was bewegt junge Führungskräfte? Wozu sind sie bereit sind und wozu nicht? Welche Führungserfahrungen – seien es eigene oder fremde – gelten heute noch? Wie gehen heutige Führungskräfte mit Chancen und Risiken und dem Erwartungsmanagement um? Was kann an die Stelle des traditionellen Verständnisses von Führung treten?

Am 36. SKO-LeaderCircle vom 3. März nehmen sich kompetente Führungskräfte aus 2 Generationen diesen und weiteren Fragen zur Führungsarbeit von heute und der Zukunft an. Stefan Barmettler, Chefredaktor Handelszeitung, diskutiert auf dem Podium mit Dr. Bernhard Heusler, Rechtskonsulent und Präsident FC Basel, Esther Niffenegger, Leiterin Einkauf&Logistik ewb und Armee-Offizierin, Monika Rühl, Direktorin economiesuisse, und Moritz Zumbühl, CEO und Gründer feinheit.ch, was geht und was nicht, und wo welches Führungsverhalten erfolgsversprechend ist.

Diskutieren Sie mit, und bringen Sie Ihre Erfahrungen ein. Der anschliessende Apéro riche bietet die ideale Gelegenheit zur Vertiefung und zum Netzwerken.

Jetzt Platz sichern!
Kosten: CHF 120.– inkl. Apéro und Stehdinner resp. CHF 80.– für SKO-Mitglieder, Abonnenten der Handelszeitung und weiterer Medienpartner sowie Mitglieder von Partnerverbänden.

Moderation:
Stefan Barmettler, Chefredaktor Handelszeitung

Podiumsgäste

Programm
17.30 Apéro
18.00 Einführung Jürg Eggenberger, CEO, Schweizer Kader Organisation SKO,
Podiumsdiskussion mit Stefan Barmettler, Chefredaktor Handelszeitung
19.45 Apéro riche, Networking und individuelle Diskussionen

Ort
SIX ConventionPoint, Selnaustrasse 30, 8001 Zürich www.conventionpoint.ch

Einladungsflyer als PDF

Zur Vertiefung: Der neuste Beobachter-Ratgeber «Plötzlich Chef – Souverän in der neuen Führungsrolle» ist in Zusammenarbeit mit der SKO und der Handelszeitung entstanden. Er vereint Führungsschulung und Grundwissen des Schweizer Arbeitsrechts. www.sko.ch/publikationen


 

Über die SKO

Die Schweizer Kader Organisation SKO vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Führungskräfte in der Schweiz. Sie versteht sich als Kompetenzzentrum für Führungskräfte aller Branchen und offeriert ihren Mitgliedern zahlreiche Dienstleistungen in den Bereichen Weiterbildung, KarriereService, Rechtsberatung und -hilfe sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen. Die Mitglieder erhalten Zugang zu einem wertvollen nationalen und regionalen Kontakt- und Beziehungsnetzwerk.
Die SKO hat Tradition und Gewicht: 1893 als «Schweizerischer Werkmeister-Verband» gegründet, zählt sie heute gegen 12’000 Mitglieder. Der Verband ist gesamtschweizerisch tätig und parteipolitisch unabhängig. Seit 2009 ist die SKO Vollmitglied der CEC European Managers, des Dachverbandes aller europäischen Kaderverbände, mit Sitz in Brüssel.

http://www.sko.ch

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